所謂的鐵飯碗一般人的定義是說景氣不好
也不會裁員的工作
普遍指的是公務員
正常情況下
景氣不好企業的營業數字不理想
自然會縮減營業規模與裁員
等到景氣回復再擴張企業版圖
擴張與縮小這才是真正的反應現況
而公務員之所以會被認為是鐵飯碗
某種程度也表示了政府反映現況的效率很差
當景氣很好的時候
人民收入增長
政府稅收增加
自然的也就增聘員工
可是當景氣不好的時候
我從未聽過政府部門裁員
不然就是以一種很奇怪的形式裁員
單位長官收入不減
而低層員工紛紛改為臨時工(非終身職)
這些長官只要懂得媒體公關
騙騙這些選民
他的任期自然可長可久
等到退休後再轉任官股的董事職缺
或者有沒有一種可能
景氣不好的時候
政府部門的工作簡單化
多餘的工作就由民眾來執行
當然也不能全部都怪政府
你認為政府到底要做什麼?
健保應該要有嗎?
可是他虧損每年都在增加啊
政府應該要有各式各業的認證嗎?
廚師認證
食品認證
營業認證
出了事怪政府要求國賠
為什麼政府沒做好監督的責任
也就是因為我們對政府的期望太高
所以政府的權限不也越來越擴張
可是你對政府滿意嗎?
對政府的要求越來越多
所以我們繳的稅也越來越多
馬路上的路永遠有瑕疵
為什麼這些事情不能靠自己?
如果當地自治
馬路的問題說不定兩三天就好了
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