我覺得人的個性並沒有好壞
而是個人修養發揮出個性的好壞
所以競爭者其實是跟自己同樣個性的人
因為不同的個性
適合不同的工作
管理是一個很奇妙的東西
你會看到採用不同策略的企業
卻都有成功案例
當然也有失敗例子
所以特質無關乎好壞
而在於修養(企業的執行過程以及文化)
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- 3月 31 週六 201217:44
到底要跟誰競爭(極短篇)
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