有時候覺得自己想了很多事情
這樣會讓自己能有更多安全感
但想很多卻幫助不了甚麼
因為自己能力有限
一個人一次只能做一件事
除非我是一個領導者
但我又不具備領導者的特質
所謂的大智若愚大概是這樣吧
與自己無關或是太小的事情就不去想
默默得執行不知不覺也到達了目標
多觀察少想事情
沒有那麼絕對 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()
其實本來就失戀了
是我自己太固執不放手
那種感覺說不出來
失落感不斷延續
每天上線等對方找話題聊
不過也學了很多
發現自己的很多盲點
只是我講話技巧真的很彆腳
如果能再好一點就好了
FUCK......YOU
說好了明天就會笑
其實難過也不會怎樣
畢竟以前也有行屍走肉的心態過生活
人生沒有目標
地獄都下去過了
除非地獄還有地窖
原來摔車受傷是對我的祝福
難過的樣子不要被人看到
沒有那麼絕對 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
社會上很多話虛虛實實
讓我很難單純去相信人
對於人的話
必須打折扣
才不會有嚴重的落差感
你必須花更多時間去看清一個人
因為有些話是場面化
有些人喜歡說好話
不喜歡當壞人
但實際上又如何?
也許你現在很安全
但這安全是僅僅維繫著一個人
這不是長久之道
沒有那麼絕對 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
有時候總感覺自己是孤獨的
有朋友也是一樣
可能是自己的性格吧
朋友只是一種輔助
重要的是自己的內心
內心想什麼就會交什麼朋友
而朋友通常都是偶爾連絡
現在社會工作種類多元
上班時間也很多元
彼此上班時間通常都是錯開的
很難約人
低調觀察真的很重要
有時候你會發現人心變化真的很大
有時候我太注重感覺
所以對人的觀察不夠敏銳
人是一種很複雜的生物
就許多層面來看利害關係
凡事大局為重!!
對於那些傷害我的人
我無法忘記
這樣認識很久的朋友應該不多
除非我學會看開
或者溫柔的向人抱怨我的不滿
沒有那麼絕對 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
"大道之行也,天下為公"
最簡單的道理就是公平了
但公平是複數
對所有人而言
每個人都有不同立場
要兼顧所有人真的很難
出了社會後
每個決定都要顧到所有人
常常會讓我很在意
或猶豫不決
心裏有股偽正義感
常常會憤恨不平
影響了之後的決策
我的心一個有點傾斜的天平
很少是平衡的
常常左右搖晃
很容易情緒化
我想也許心靈需要學會沉澱吧
但每當我沉澱下來
總會覺得自己是孤單個體
心情頓時沉悶下來
哀...............
沒有那麼絕對 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
當你內心惶恐不安 他人感受到的你自然不是氣定神閒
我是一個還在找尋自我人生之道的人
很羨慕那些有自己看法
已經規劃好人生下一步的人
或者是適應力很強
可以遊走在灰色地帶
變換自如的人
就好像跳格子遊戲
我總是會踩到白線
對於人生我還有一點一相情願
而社會人士對於人心已經有點看開
隨時都有最壞的打算
卻能對他人友好
他們通常都懂得隱惡揚善
少發表一點自己看法
多幫助他人
這樣對自己比較好
這不是我的個性
或者是說我還找不到一個平衡點
一個屬於我能讓我安定的小花園
偶爾負面的想法出來的時候
會很想一個人獨自壓抑他
偶爾卻又樂觀的莫名其妙
對我而言最大的困難是讓自己平衡情緒
沒有那麼絕對 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
我覺得蠻適合現在的我
工作做久了
總會失去熱情
一再重複相同的工作模式
我又不是機器人
換了工作把熱情找回來
而且找工作的空檔還可以出去玩
工作的時候要連休還要看人臉色
想把覺得很有意思的人都聚集一起出來
並不是喜歡領導指揮他人
而我是覺得這些人在一起
過程會更精采更有內容
沒有那麼絕對 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
我覺得人的個性並沒有好壞
而是個人修養發揮出個性的好壞
所以競爭者其實是跟自己同樣個性的人
因為不同的個性
適合不同的工作
管理是一個很奇妙的東西
你會看到採用不同策略的企業
卻都有成功案例
當然也有失敗例子
所以特質無關乎好壞
而在於修養(企業的執行過程以及文化)
沒有那麼絕對 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
我這幾年的想法比以前還真實了
以前還比較虛無或者不切實際
以前人際不佳的主因
因為我個性直接
加上說話也很衝
所以少說少錯
加上以前比較功利主義
對於人際間的交往
看不到優點
所以比較忽略這一層面
雖然有成長
但那些很敏感到有病的人
我還不習慣跟他們相處
因為很累
我並不認為討厭我的人就是完全討厭我
因為我也有我的優點
只是他剛好沒遇到
現在如果能讓我覺得有所學習成長的人
我也會花時間跟他們相處
比如說我看雜誌居然看到
大陸有錢作家為了不讓家人看了難過
把城裡寫家人壞話的報紙通通買下來
並燒毀
這麼大手筆大氣魄
讓我難以忘懷
對於人你們是如何看待的?
1.也許是工作上交流的對象
2.突然偶發性寂寞
而需要陪伴的慰藉
3.為了成功而必須交際的目標
4.互相分享的對象
從她神采奕奕的眼中
我看的出她是很喜歡跟人溝通的
可以語帶威脅卻有女人的柔軟音調
被略為強迫的感覺其實還不壞
5.我覺得更好的是
有時候是一種感覺
在一起沒有壓力的感覺
他是可以坦承的對象
不必找什麼話題聊
單純的陪伴就是一種肢體語言
6.????
沒有那麼絕對 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
我覺得經典就是踢除不必要的成分
把事物最簡化
小時候我總喜歡最炫最酷的東西
但除了這層鮮豔的外表
這個東西的內裡到底還有什麼?
難道我需要為了表象而花一堆不必要錢?
難道我需要穿一件很好看但很不舒服的褲子?
曾聽某個很會泡咖啡的人說
咖啡喝久了
是不是會去加奶精與糖
因為這樣可以喝出這個咖啡等級的好壞
又或是我發現
年輕人都拍彩色照片
但中年人或專業攝影師有時
是會拍黑白照的
因為只有單純兩色
如何運用兩色傳達出照片的意象
這是很需要技術的
用心表現出事物最原始的本質
而單純只靠鮮豔來矇混
終究會被時間所淡化
經得起考驗的我認為這就是經典
沒有那麼絕對 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
大企業因為營運穩定
所以比較能長存
至少在他變成大企業這段路程
是活了很久
而且具知名度
別人也都聽過
而小企業因為小資本
所以人力很精簡
一個人可以身兼數職
可能少了一個人
就會變的很累
但比較彈性化
以上都是打打嘴砲
以下是我真正的了解
我以為我是最低下的人
在這公司
卻聽到很令人匪夷所思的公司政令
公司明明在刪減人力
卻在外面招募人才!?
這樣對公司內部的人員來說壓力不是很大嗎?
對績效最好以及最不好的人採取減薪
甚至.......叫後勤人員用抽籤的
抽到就降級為工讀生
採取時薪制度
而且福利沒有了
(沒錯居然是用抽籤決定!!!)
我左思右想能當到後勤人員
應該也不簡單
居然........就被降級
我們這些高中生就能做的工作賺的薪水居然跟他們一樣
我唯一能理解的善意猜測是因為企業怕僵化
成為萬年職員
於是大刀闊斧換新血
還是因為企業變大了所以高層的思考就變了
好像下一個鴻海集團
曾經他也以為這是一間好公司
不過現在才發現公司之所以能生存是夠冷血夠無情
員工也不必對公司有太多期待
付出換取回報也是要看對象的
這種不長久的工作
逼迫我們一定要利用時間充實自我
過去一個工作做一輩子的情形
我想是很難發生的
沒有那麼絕對 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
時間只是一捲空白底片
而紀錄者是我們的內心記憶
你可以說他什麼也不是
但他什麼也可以是
平凡卻最客觀
困惑的問題在時間的記錄下
一切都明明白白清清楚楚
到了現在才發現
原來很多事情並無法馬上了解
但這不要緊
只要記住事情最先的原貌
把這件事情的項目細分
在經過時間的催化
你會擁有很多感觸
到底是什麼改變了這件事
當時的我是否看走眼了
沒有那麼絕對 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
那時候是國三
大概14.15歲
現在也已經22歲了
認出我的人
那時候別人覺得我長得很像
可是現在卻大大的跟我不同
我跟他就好像對照組一樣
我那麼容易被認出來
他卻證明時間是可以改變什麼的
沒有那麼絕對 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
最近看了一些雜誌上居家設計有研究的人生活看法
覺得很受啟發
他們說的話不是講的很高尚
而是你也很認同的
比如說就有人說
"不管怎樣的生活方式
都是你在給這個家一個定義"
很鼓勵他人在這個家生活
家不必很漂亮華麗
而是你要有參與感
在好的房子如果沒有參與感
這個家的回憶就是零
也有人因為小時候有在木造傢俱廠生活的經驗
所以對有歷史的木頭傢俱特別中意
你過去的經歷會影響你對裝潢的喜好程度
而說了這麼多
我認為旅行跟家之間的關係
旅行就是在了解更多生活的方式
某個有花生活巧思把自己的房子打造成民宿的主人對我說
他出去旅行也會偶爾住住民宿以及各種飯店(當然不是高級到五星)
每住一種特色的套房
就好像在試探你對這種房子的喜愛程度
也許住一間套房一晚要兩三千起跳
可是如果這個可以幫助你瞭解你喜歡怎樣的屋內設計
也是值得的
沒有那麼絕對 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
其實我不是眷村的小孩
不過有在那住過五年
我還記得榮民證件去軍公教消費可以享優待
還特別去跟隔壁鄰居借卡買東西
那是在十四年前的事了
這種行為突顯了當時的民生通路還不是很發達
今天通路到處都是
而且很容易就辦卡
持卡消費還可以累積紅利
(好市多雖然對進場消費規定很嚴格
但那是因為商品的特色性而能營造的
如果商品沒特色我想他也不可能拿翹)
如果要說眷村的故事其實沒什麼
但我覺得眷村的特色在於建築
過去你會認為沒什麼
但是當你看過新房子一直蓋
才發現原來他可能回不來了
也許能但也只是小部分的建築
畢竟以前的眷村是一整片的啊
你用走的可能要一兩小時喔
再來就是人的文化了
專有的外省腔調以及外省麵
還有退休軍人的聯誼中心
我所去過的四個眷村都逐漸沒落了
國防部一一接收
還是有人住
但是空屋率有點高
部分房子很久沒有整理了
信箱塞著好幾封信
有的信也好幾個月了
還有協助遷村的互助會
有一個眷村已經移平
外圍都是鐵皮柵欄
不然就是在施工蓋十多層的大樓
這是歷史的轉折點
有很多機會
關於房子
我有認識的人一段時間就會去看大樓的施工
如果價格不錯他考慮買
而居住者我猜可能是在附近租房
等到大樓蓋好就會入住
不然就是搬遷
最近有兩部電影叫"麵引子"與"燃燒的歐吉桑"講的都是眷村文化
大眾接受度比較高的是歐吉桑
講的是外省老一輩與年輕人玩生存遊戲
很有衝擊可言
這部片拍完的時候
眷村剛好被拆了
沒有那麼絕對 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
你以後不要再拿肉回家給狗吃了.弟弟說
因為他死了
這讓我躺在沙發上沉默良久
很久沒有這麼靜了
從事追求效率的服務業一年
少見的連思考動作居然也慢了起來
什麼也沒做
只是看著電視
喉嚨還沒感到哽嚥卻有某股壓力
讓我想講話卻開不了口
我這中間看似雕像一動也不動的過程
我卻好像又說了什麼做了什麼
靜止且沉默表達了我與他的關係
他是一隻很胖的雜毛吉娃娃
毛色白混有黃與些微的棕色斑點
加上肚子很大
所以是女生認為可愛不起來的狗
家人都叫他豆豆
會養的原因是因為國一的時候
之前養的狗跟著我跑去倒垃圾
結果我不知道就被人抱走了
算是取代前一隻狗的位子
這兩隻狗都是因為母親忙於生計
怕我弟寂寞才買的
(當然這多少也顯示了我與弟弟關係不是很好
因為我不是很了解他人
所以很容易發生衝突
對那時候的我而言
有種距離反而對彼此都好)
小的時候豆豆很好動
很喜歡咬東西
高興時候的奔跑是非常有速度感
而且跑的方向也不規則非直線狀
可能還會跳起來再空中轉一個圈
因為後來搬的家戶外空間跳蚤比較多
以前是在陽台上幾乎不會有
所以他移動的範圍也越來越小
跑的距離也越來越短
疏於運動加上他對於吃沒節制
越來越胖
有次帶他上街走沒幾分鐘就開始喘
可見他真的老了
我與他的相處是有點距離的摸摸頭
摸摸身體
不太敢抱他
因為他很會掉毛
但母親卻不在意這些
我想這之間的差別
是豆豆喜歡第一順位是母親的原因吧
豆豆的個性是只會欺淩弱小的狗
在街上看到大狗會怕會躲
可是如果在家裡看到約好的客人
才會適時的表現他的勇敢
味道是他對於食物好壞的定義
只要聞起來不錯
他就會想吃
可是聞起來不錯的東西
只要冰起來之後
他又覺得沒那麼吸引人了
也只有拿香噴噴的食物餵他的時候
他才對表現出對我的百依百順
他因為看到家人睡覺姿態
久了居然也會躺著睡
把自己也當成一個真正的人了
所以他也會跳上沙發
再爬上桌子
也因為這樣他不喜歡夜晚被關在籠子
這讓他不像一個人
如果我還在客廳打電腦
他常會很淒厲的叫
要叫給我聽
不過放他出來卻會尿的滿地
只要有段時間不替他收尾
母親就會不高興
把他關進籠子
基於對於母親的尊敬與喜歡
他會安分的進籠子
最近也曾想過要騎機車帶他出去玩
不過因為自己累或懶
只是沒想到來的那麼突然
想說他應該會掙扎個幾天甚至一兩個禮拜
結果卻不是這樣
因為那時候我要上班
結果下班後他就消失了
有點訝異這算是很大的刺激
他是真的在我周圍很長一段時間啊
人生能有幾個人能陪你十多年
他就這樣消失了
也許不是好到很懂對方
他頂多也只能看出我的心情
陪陪我
但卻不懂我為何而傷感煩憂
畢竟他的世界是如此的小
無法了解人類世界的運作
但他突然的離去
讓我暫時無法接受
你以後還要養狗嗎?我問弟弟.
狗很貴以後再說吧.他答
我想這不是真正的原因
是他還無法抽離開這段情感
找一個替代品嗎?
那對替代品而言這又算是什麼
當然這多少也有些層面是因為他的生活正要改變
也許他以後會變的很忙於工作
我不是他但我覺得這是有可能的
豆豆的死亡對我來說最大的意義是
我對於身邊親友的情感聯繫吧
是不是要適時的對他們好
沒有那麼絕對 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
雖然我年紀不是很大
年紀對我來說
並不是外貌的打擊
而是責任問題
總覺得年紀越大要擔責任越多
現在開始會有好怕上班什麼事情沒交接好
下班又被電話CALL
拜託我要放假.......
雖然說責任越多錢當然越多
(可是我感覺並沒有啊
也許是我還不夠專業?)
但這是一個無形的包袱
以後要是出包了又被問
你幾歲了?你來多久了?
所以還是不要生日比較好
哀
沒有那麼絕對 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
職場上的朋友有幾個前提
第一能力達到職場的要求
第二有交流的機會
第三如果轉換跑道
必須有其他繼續連絡的動機
否則就少了一個朋友
第一點的意思是
如果你今天工作表現太差
公司自然不能留你
對同事而言你也是個負擔
所以剛進公司的新人
老鳥對他們總有點距離
除了禮貌的介紹以外
很少話家常
因為你不知道這個新人
能做到什麼時候
也許很快就走了
*曾有同事看出新人的能力有限
被地直接說出這個人很快就會走了
他們的談話非常簡短
當然也是新人的能力有限
所以先熟析公司的運作吧
第二點很簡單啊
雖然你們任職於同公司
但大公司是有很多部門的
也許調職或者調早晚班的因素
溝通的機會就減少了
第三點說明了
成年後結交的朋友
比起成年前朋友間的友誼壽命減短了
*因為成年前妳是呆(我認為呆這個字很合理)在學校
呆著不知道做什麼
只要考試及格拼升學就好了
無法想像人生的可能性
畢竟生活所需都是雙親共養
可是當你有了薪水以後
你會發現很神奇的
你可以決定自己的生活
也許薪水很微薄
生活不是很優渥
再看看同齡甚至長自己幾歲的人
過著怎樣的生活
自己也會有要為自己規劃人生的打算
也許這種規劃不是很明確
但至少比起以前實際*
扯遠了
總之因為人各有志
所以職場中來來去去
當然是可以認識很多人
不過
工作久了
好像必須適應這種模式
對新人你不需要付出過多情感上的關心
*當然對工作上而言
你是必須設想他可能會有怎樣的難題*
而且新人在被教導的情況下
通常對你不會有好感
甚至會有點抗拒不喜歡你
儘管我已經放水
很溫柔拍他的肩膀暗示
我這麼要求都是為了符合上司的目標
他還覺得我在刁他
而當工作進入情況
儘管可以談的來
你也不知道這種關係能持續多久
畢竟哪天他突然不做了
你也攔不住
就算你這家公司是大企業
可以靠專業一路升遷
儘管薪水面是沒有問題
不過生活面來說依然無解
每個人要求的生活通常都不同
沒有那麼絕對 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
我參加的直銷很神奇
算命+開運產品
一個成功的直銷可以從幾個點觀察
團體的融洽感
當說到某些團體的專有名詞
台下會有熱烈的迴響
花了大錢還很感謝直銷
我參加的直銷
就有裡面團員說出
我前半生經歷的苦痛
都只為了遇到這個團體
只要聊到這個團體
跟人家講到凌晨三點都沒關係
很後悔沒把開運產品的功能解釋給我朋友聽
結果朋友因為不懂怎麼使用
就死掉了,這時候他寞寞的流下眼淚
表示他很相信開運產品的功效
不是產品不好
是因為我解說的不好
賦予自己使命感
直銷團體的專有歌
傳達的訊息淺白的講就是
這個世界就交給我們拯救了
持續性的開銷
因為有持續性的開銷
這個組織才能一直存在
假如是可以用很久的產品(比如說按摩椅)
你覺得他有直銷的可能性嗎
當台上的人講出他的過往
我就開始比對他的臉與他所做的事情
看起來還蠻符合的
其中有一個人是以越南新娘的身份來台
(也許我講的很不尊重
不過這樣比較淺白)
她說他開餐廳
餐廳的人身分都很複雜
雖然賺很多錢
卻不快樂
我想也是
她說來到了這個團體
讓我有被受重視的感覺
第一次有人用台語跟我說吃飽了沒
(我在超商工作的時候也有五六十歲的人跟我這樣說
她還不時拿蛋糕跟水果請我們吃
當我們很忙的時候
她還會幫我們招呼客人)
有這麼稀奇嗎?
是因為歧視你的身分
所以這些台灣人都對你不好?
如果是這樣我感到對台灣人的失望
到後最後我開始有點期待
這家公司的領導者到底有多高深莫測
結果居然無聊到爆
這個領導者的說話語氣就跟一般的宗教家演講一樣
他所提到的內容不是我想吐槽
只是新海羅盤講的還比你好
到底有什麼稀奇?
而且你還禁止攝影
假如真的要幫助世人
怎麼會禁止攝影
應該上傳到網路才對
你才能更快的讓世人了解到你這個直銷團體
而且在想想人家新海羅盤當初也不過賣一瓶加持過的水
媒體就瘋狂報導
衛生署(好像吧)還質疑他的功效
你那開運的藥丸一罐就要2100
還有開運飾品兩萬多
還有什麼聚寶盆
(扯到明朝沈萬三
我記得是因為沈萬三資助朱元璋太多錢
結果朱元璋開始懷疑他的資金來源
後來沈萬三只好掰說有聚寶盆這種東西)
也許是我的想法認為
世上不存在聖人
(當然他沒說他是聖人
不過卻很有見地的一直講這個社會如何)
因為當你夠專業
眾人對你產生信任後
就會開始盲從
而且就算成為名人
你還是有私底下的自己
眾人對你有超乎常人的期待
這很不真實
如果我錯了
我會很誠實的說我錯了
而不會想硬掰
沒有那麼絕對 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
本人在超商上班
當然超商工作者的年齡層都很低
最近因為同事因為沒錢
跟地下錢莊簽本票
錢莊壓著他不讓他上班
結果沒人交班
我就連上16個小時
連上16小時的感覺如下
你會很想睡
卻害怕當班被搶被偷找錯錢
所以又不能睡
記憶力衰退
上一秒做什麼下一秒又忘記
像是沒有自我的死人
下了班卻很亢奮睡不著
花了三天體力才回復
對上司而言這當然是好事
他一定對你讚譽有佳
但服務業一定要這樣嗎?
當然你們會覺得我很敬業
但真的很累
我也不想在遇到第二次
(當然發生率一定很低)
你們會想在這種工作環境上班嗎?
換個想法
有哪些成功的人
是全天候為事業待命
又有哪些人
不必全天候為事業待命
卻很有成就?
我覺得差別在於人力分配
如果你的人力資源夠好
人力夠優秀
當然你也要對他們夠好
自然也就不用全天候待命
有某同事對我說
他會來超商上班
看上的是超商的高流動率
所以可以學習教育新人
那我問他說你怎麼不去加油站上班
加油站流動率不也很高
他說因為那家加油站裡面勾心鬥角
可見那位同事真有心
他這樣說也沒錯
至少還可以訓練管理
而且我認為必然的一個有錢人
(扣除運氣)
基本上多少都具備管理他人的能力
開分店,當課長,經理或者ETC....
那你們認為什麼是管理
帶新人很害怕他不學好
這樣我也會有連帶責任
又害怕自己給人太多壓力
像個黑臉
看別人帶人很輕鬆
自己卻感覺蠟燭兩頭燒
自己要忙又要顧他人
這些基本的事情你都知道
也不過是把這些事情分配給他人
我也不太懂
所以我想可能過年以後再換工作吧
沒有那麼絕對 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
生活觀點 